EHPサービスのご案内
"社員と組織の活性化"のためのメンタルヘルスサービス
「EHP（従業員健康支援プログラム）」
ウィルウェイズ"組織活性化事業"への取り組み
当社では「人財で信州を元気に！」の考えの下、UターンIターン希望者を主とする人材紹介サービス等の各種人材採用サービスを提供しておりますが、企業を活性化・元気にするには、社員個々の潜在能力を引き出し、物心両面から元気になっていただくことが、クライアントの業績向上に直結すると考え、組織活性化事業をスタートいたします。
日本の行政は、企業の「心の健康づくり」対策義務化へと動いています。法案が国会に提出され、メンタルヘルス対策を行う企業の相談サポート窓口も設けられています。
この「心の健康づくり」対策として、アメリカでも高い導入率を誇る「EHP（従業員健康支援プログラム）」を提案いたします。「心のストレス状態」を分析・社員の心の健康を促進し、心のエネルギーをプラスにしていくことにより、経営を強力にサポートいたします。
当社のコンセプトに合致した「EHP（従業員健康支援プログラム）」をはじめ、さまざまな"社員と企業の活性化"のための研修・セミナーも企画しております。組織活性化事業を通して、地域活性にも大きく貢献をしていきたいと考えております。
企業の管理・人事責任者様向けのサービスです
こんなお悩みを抱えていませんか？
- 精神的な悩みを持つ社員がいる
- 職場環境や上司・部下の関係で悩みを持つ社員がいる
- 休みがちな社員がいる、早期退職する社員が多い
EHPの目的は「心の健康チェック」とそのデータ解析（組織診断）をベースにした、企業組織全体の活性化です。
上記のようなお悩みを解決したい企業様はもちろん、社員向け教育研修の実施前に自社組織の現状把握をしたい企業様にも自信を持っておすすめいたします。
「心の健康」が生産性に及ぼす影響の重要性
無視できない「心の疾病による生産性の低下」
会社の生産性・業績は、社員の心のエネルギーの集積結果です。つまり、社員の心の病によるモチベーションの低下や休職・早期離職などは、企業の生産性に直結してくる重要な問題となるという認識がここ日本においても高まってきています。
EHPが注目される理由
自律型社員への成長支援という「ポジティブ」なプログラム
単に疾病に対する対処・治療だけではなく、悩みや問題に対する解決能力の高いパーソナリティに自己成長することへの支援を重視しています。
社員の心的問題、企業全体の生産性・業績の伸び悩みを解決します
業績・生産性の向上、企業イメージアップ、仕事に専念できる職場の実現、ミスやトラブルの減少（リスクマネジメント）、自律型社員の育成、社員の定着などさまざまな効果を発揮し、企業の抱える重要な問題を根本的に解決します。
米トップ1,000社のほぼ100%、国内でも先進的な企業は導入しています
現在では、GMをはじめとする米トップ1,000企業のほぼ100%がこのEHPを導入しており、国内でも先進的な企業は既に導入しており、官庁・看護・教育・栄養関係など各方面の組織に幅広く採用されています。
まずはお試しください！
「心の健康チェックシート」を3月末まで特別価格にてお試しいただくことができます。
心の健康・遺伝子チェック
心の健康・遺伝子チェックは、マークシート方式でお答えいただく簡単なチェックです。
各自の先天的なDNA気質や後天的な性格の両者を知ることができ、今の自分の状態を客観的に把握することができます。
2014年3月末まで特別価格にてお試しいただけます！
特別価格￥5,000（通常価格￥10,000）
で体験いただけます。ご希望の方はお問い合わせください。
お気軽にお問い合わせください
上記のような問題でお悩みの企業様、メンタルヘルスマネジメントをご検討中の企業様は、まずはお気軽にご相談ください。
